Personalreferent (m/w)

Berufsausbildung:

- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt: Personalwirtschaft / Arbeitsrecht


Kenntnisse und Qualifikationen:

- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit eines Industrieunternehmens
- fundierte Erfahrung in der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung
- gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- gute SAP-Kenntnisse
- Englisch fließend


Tätigkeitsbeschreibung:

- Steuerung der operativen Personalarbeit
- Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
- Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- Steuerung und Koordination des Rekrutierungsprozesses
- Unterstützung der Rekrutierungsaktivitäten
- Bearbeitung tarif-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung Personalplanung
- Initiierung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Begleitung aktueller HR-Projekte
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat

Soft Skills:

- sehr hohe Beratungskompetenz
- Empathie sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein
- Systematische und zielorientierte Arbeitsweise

Arbeitsort: Raum Saale-Orla-Kreis

Unternehmensbeschreibung

Die Baur Personal-Dienstleistungs GmbH hat ein neues Geschäftsfeld eröffnet.

Die individuelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften zur Festanstellung in ein Unternehmen aus der Region.

Unsere Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrung in diesem Bereich und über hervorragende Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern.

Im Rahmen der Personalvermittlung unterstützen wir Bewerber kostenfrei bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu vermitteln.

Wir arbeiten gern für Sie – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre umfangreichen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Tätigkeitsbeschreibung, Zeugnisse sowie Angaben zu Ihrer Mobilität, EDV- und Sprachkenntnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.