Koordinator für Tschechien (m/w)

Berufsausbildung:


- abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft, Handel, Marketing / Tourismus, Jura, BWL oder Bau-wesen


Kenntnisse und Qualifikationen:


- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Tschechisch und Deutschkenntnisse


Tätigkeitsbeschreibung:

- Coaching der Büroleitung
- Klärung rechtlicher, steuerlicher und sonstiger Fragestellungen aus dem Ausland
- Standortbewerbung und Standortanalyse betreffend den Ankauf neuer Grundstücke/Immobilien aktive Mitarbeit in der Projektentwicklung
- Überwachung von Geschäftsvorgängen / Protokollführung / Fristenkontrolle
- Umsetzung der deutschen Unternehmensstrategie und Unternehmensziele
- Führung von Vermietungsgesprächen
- Fähigkeit zum Aufbau ausländischer Büros/Niederlassungen
- Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung im Ausland
- Kontrolle Betriebsabläufe vor Ort aller Abteilungen
- Durchsetzung von Formularen/Musterverträgen im Ausland
- Vorbereitung und Teilnahme von Besprechungen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Koordinieren und Suchen von Baufirmen
- Recherchearbeiten in Englisch / Tschechisch
- Administrative Aufgaben


Soft Skills:


- analytische und strategische Arbeitsweise
- Selbständigkeit
- Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen
- sympathisches und freundliches Auftreten
- Gespür für Menschen und Situationen
- Erfahrung mit der tschechische Mentalität
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Tschechien sowie Expansionsfahrten im In- und Ausland

Bewerber aus der Region von Vorteil, bzw. Bereitschaft Lebensmittelpunkt zu verlegen

Arbeitsort: Weimar

Unternehmensbeschreibung

Die Baur Personal-Dienstleistungs GmbH hat ein neues Geschäftsfeld eröffnet.

Die individuelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften zur Festanstellung in ein Unternehmen aus der Region.

Unsere Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrung in diesem Bereich und über hervorragende Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern.

Im Rahmen der Personalvermittlung unterstützen wir Bewerber kostenfrei bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu vermitteln.

Wir arbeiten gern für Sie – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre umfangreichen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Tätigkeitsbeschreibung, Zeugnisse sowie Angaben zu Ihrer Mobilität, EDV- und Sprachkenntnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.